Özgüven kişinin kişisel, sosyal, okul ve iş yaşamımızı etkileyen çok önemli bir kavramdır. Özgüven kişilerin kendileri ile ilgili olumlu değerlendirmelerinin olması, olayları kontrol edebileceğine dair inancı, kendilerini sevmesi ve yeterli olduğunu düşünmesi, kendini tanıması, kendini olduğu gibi kabul etmesi ile ilişkili öznel bir olgudur.
Özgüven bebeklikte ailenin çocuğa verdiği mesajlar ile gelişmeye başlar, çocuğun okula başlaması ile öğretmen ve arkadaşları ile olan ilişkilerinden beslenir. Özgüven yaşam boyu gelişmeye devam eder.
102
Özgüven oluşumunu etkileyen faktörler nelerdir?
Özgüven oluşumunu etkileyen pek çok faktör vardır; anne-baba tutumu, olumsuz baskı ve disiplin yöntemleri, akademik başarı, kişinin kendini değerlendirmesi, başkalarının kişiden beklentileri, fiziksel görünüm, zeka, cinsiyet, sorumluluk bunlardan bazılarıdır.
103
Özgüvenimizin eksik olduğunu nasıl anlarız?
Düşük özgüvene sahip kişiler kendilerini sürekli olarak başarısız ve değersiz, zayıf görme eğilimindelerdir. Karar almada ve problem çözme becerisinde yetersizlik hissedebilirler.
Fikirlerini ifade etmekte zorlanabilirler, eleştiri almaktan çekinirler, reddedilme korkusu yaşarlar ve romantik ilişkilerinde zorluk yaşarlar. Bu kişiler çevreden çabuk etkilenirler, başkalarına bağımlı bir yaşantı sergileyebilirler.
Yaşamsal sorunlarını çözemeyeceklerine inanırlar, çaresizlik, umutsuzluk hissederler ve dolayısıyla stres ve kaygı yaşamaları kaçınılmazdır.
104
Peki yüksek özgüvenli kişiler ne tür özelliklere sahiplerdir?
Yüksek özgüvenli kişiler kendilerini saygı görmeye ve kabul görmeye değer görürler ve çevrelerinde de kendilerini değerli bir birey olarak algılarlar.
Bu kişiler genelde iyimser, mücadeleci, kendilerine güvenli, başarma isteği olan, yeni fikirlere ve deneyimlere açık, engellere karşı daha dayanıklı, sorumluluk sahibi, ilişkilerinde daha rahat olabilen bireylerdir.
105
Bu site deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca çerez(cookie) kullanmaktadır. Bu konu hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.